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茅氏父子首次同台!亲述中国企业家不得不了解的管理秘诀

文章来源:未知 时间:2021-02-25 点击:149

方太集团董事长兼总裁茅忠群

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清瘦儒雅,一副无框眼镜后面是一张坚毅的面庞。见过茅忠群的人都有这样一种感受,精神奕奕而深邃沉稳,像一颗“定心丸”,给人以信心和力量。


在浮躁的国内商界,茅忠群沉稳如初,始终保持着自己的步调与初心。在他治理下的方太不上市、不兼并、不打价格战。


经过21年的沉淀与发展,2017年,方太厨电销售收入突破100亿元,成为国内首家突破百亿的专业厨电企业。


这不仅是方太自身发展的关键节点,更标志着方太成为整个厨电行业的引领者。


在带领方太成为伟大企业的过程中,茅忠群以中华优秀文化为“道”,西方企业管理为“术”,在探索和实践中不断完善企业管理之道。


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课程缘起

过去的一年,受疫情影响,行业充满了不确定性。在这样的行业局势下,方太却实现营收120亿,逆势增长10%,呈现良好的发展态势。


在亮眼的成绩背后,百亿方太业绩快速增长的核心驱动力到底是什么?


在人文财经观察家秦朔看来,方太是国内少数将企业文化做到极致的企业。


2008年,方太开始实践具有中华文化特色的中西合璧企业管理模式,形成了“中学明道、西学优术、中西合璧、以道御术”的方太文化体系。


方太的飞速发展,很大程度上归功于渗透于企业管理方方面面的企业文化。

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对此,方太将自己的管理经验做了完善的归纳总结。


并从2018年开始,依托三天三晚的「方太文化体验营」课程,通过深度参观、方太发展历程、方太文化体系(茅总亲自授课)、“五个一”方法论等内容传播中国式企业管理智慧,为追求可持续经营的企业提供可落地的中国式解决方案。

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课程亮点


凝聚方太25年企业管理之道 

从1996年创立至今,方太始终坚守着“打造高端品牌”的初心,成为中华优秀文化与西方管理相结合的先行者。


在企业管理的实践中,茅总发现,企业若想基业长青,必须拥有强大的企业文化。


用三天时间,带你回顾方太25年的发展历程,为你讲述方太在多年探索与实践中凝练的“道”与“术”,从中华优秀文化中汲取智慧与力量,共探当代中国企业的管理之路。

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百亿方太掌门人茅忠群亲临授课 

作为方太的灵魂人物,茅忠群堪称中国厨电行业的领袖级企业家,同时更是一位“儒者”。


在体验营中,茅总将为企业家们分享其多年来在战略决策、产品创新、企业文化和卓越绩效模式等方面的独特理解和超前意识,深度挖掘中华优秀文化背后的商业哲学。


通过现场授课和交流,以观点的碰撞激发出思考的火花,让更多的企业家开悟明道,凝聚中国企业家共生、共创、共助的文化力量。

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传授方太打造高能团队的核心秘诀 

在企业日常经营中,经营者经常会面对员工流动性大、员工积极性低等员工管理痛点。


如何解决“人”的问题,提升员工的忠诚度和积极性,从而打造高效的企业人才团队呢?方太早就掌握了核心秘诀。


对于方太来说,“文化即业务,文化是业务的基础,业务是文化的呈现和结果”,企业文化已在潜移默化中成为方太员工的自觉习惯。


这也是方太打造高能团队的核心秘诀——让文化真正做到与业务融合。方太将文化融入到员工培养的方方面面,让员工在耳濡目染中形成仁者爱人的信仰。


三天时间,教你如何激发员工工作动力和进取心,打造出充满幸福感和正能量的团队。

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收获可实践可落地的满满干货 

丰富多样的体验课程不仅包括中西合璧的管理思想与实践成果,更蕴含中国式企业管理解决方案等可实践、可落地的干货内容,收获企业管理的智慧与精髓。


方太文化体系在契合中国企业发展规律的同时,更契合中国人的内心需求。


企业家们在进行系统学习和交流的同时,方太也将为其企业文化的后续落地提供进一步支持与帮助。

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第18期方太文化体验营“惊喜亮点”


更令人惊喜的是,方太集团创始人、家业长青学院院长、茅忠群先生的父亲茅理翔先生也将莅临本期体验营(第十八期),与茅总带来首次父子联合授课!


他经营企业三十多年,经历了企业代加工、到自创世界一流厨具品牌并通过“父子交接班”成功实现企业现代管理转型。他被评为“品牌中国30年30人”中国十大创业领袖终身成就奖“中国十大幸福财富人物”。


作为“世界点火枪大王”,面对市场的红海,茅理翔毅然选择与儿子一起二次创业,成为世界的厨具专家。正是这对父子跨代合力,成功开创了一条国产品牌高端化的道路。


敬请期待茅理翔董事长为你亲述其三十余年创业的宝贵经验,和对企业经营管理的深切感悟!


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方太集团名誉董事长 茅理翔


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面向人群



企业董事长、法人代表、创始人配偶、二代接班人

企业主要合伙人文化与培训机构负责人

(备注:企业类型和规模暂时不限)



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课程板块


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问道茅 

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中西合璧管理体系详解

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团队能量提升法

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方太企业发展之道

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企业文化落地方

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文化即业务

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中医文化实

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制胜未来四部曲


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体验板块


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度参观  

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食礼体验

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幸福健身

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拥抱健康

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企业家共融

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点亮梦想

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快乐学习

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经典诵读


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课程安排

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「报名方式」 

扫描下方二维码报名

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「开课时间」

3月24日14:00前报到-3月27日13:00离营

3

「课程地址」

浙江.宁波.杭州湾新区(方太总部所在地)





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讲师阵容


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茅忠群

方太集团

董事长兼总裁


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郭继承

方太大学专家顾问

中国政法大学思政研究所副教授


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张家浩

方太文化研究院专家顾问

方太大学校长助理

30余年中外企业高管经历

研习中华文化20余年


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高旭升

方太大学执行校长

方太文化研究院院长

深耕企业教育培训领域




董洁琼

方太集团党委副书记

入职方太17年

长期从事企业文化管理工作



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学员感悟


杭州食话文化传媒总经理 吴敏

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这次参加方太文化体验营,我的收获很大。首先整个体验营的模块设计非常合理,动静相宜。并且我在参观企业的过程当中,也真正感受到了像方太这样立志成为一家伟大的企业的公司,在现场管理、流程设计以及文化导入是如何落地的。


上海筑建投资总经理 徐华春

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通过这次学习,在方太整个四大践行体系中,我看到了茅总把中华优秀文化推向企业的扎实的功底。尤其是我看到以顾客为中心、以员工为根本的思想,在这些方面,我觉得是沪尚茗居企业未来发展也所需要的。


北京船客国际旅行社总经理 陶永亮

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这三天的学习是一点点地深入,让我理解到其实方太并不是推行简单的中华优秀文化,实际上是把中华传统文化跟西方的管理精华,也包括日本的管理精华结合在一起,来实现以顾客为中心,以员工为根本。


特别是对于五个一,我印象很深刻。五个一是非常好的抓手,在文化落地的过程中,从立志到行善,让这件事能够扎扎实实去落地。


唐山甬妈妈餐饮董事长 毛勋

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学习方太文化的落地做法,为甬妈妈的企业文化经营指明了清晰的方向。


目前企业员工流失率0.5%,远远低于30%的行业平均水平。文化具有凝聚力,能提升企业执行力,以文化治理企业,提纲挈领,顺势而为。在甬妈妈推行企业文化后,近几年甬妈妈单店每年约5-10%增长,整体企业增长率20%。


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报名方式


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